Главная - Охрана труда

Обучение охране труда


  В целях наиболее качественного обеспечения сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, необходимо понимать Правильное применение норм и правил по охране труда.
 
  Самостоятельная разработка правовых документов по охране труда не охватывает в полном объеме все нормы и требования трудового законодательства. Это приводит к увеличению травматизма на предприятии, и как следствие - к уголовной или административной ответственности работодателя.
 
  Поэтому в ст. 217 Трудового Кодекса РФ законодателем введена норма, обязывающая работодателя при отсутствии в организации службы охраны труда заключать договор со специалистами или организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.
 
  Кроме того, все работники организаций, в том числе и её руководители, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в 3 года.
 
  В обязанности работодателя входит организация в течение месяца после приема на работу обучения безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
 
  С 2015 года усилена административная ответственность работодателя за отсутствие обучения по охране труда (статья 5.27-1 КоАП РФ):
 
  Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15000 до 25000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 15000 до 25000 рублей; на юридических лиц - от 110000 до 130000 рублей

Наша компания использует идвидуальные подходы к каждому клиенту.
У нас действуют гибкие тарифные планы.

Наша компания предлагает Вам помощь:

  • В организации и проведения обучения, повышения квалификации и проверки знаний по охране труда руководителей, специалистов, работников службы охраны труда предприятий и организаций Рязанской области независимо от их организационно-правовой формы и вида собственности, в том числе предпринимателей малого и среднего бизнеса в соответствии со ст. 225 Трудового кодекса РФ и Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 "Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
  • Провести обучение требованиям охраны труда по программе повышения квалификации: <Изменения в нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда> в связи с вводом в действие ряда новых правил по охране труда
  • Провести внеочередную проверку знаний требований охраны труда по программе повышения квалификаци
  • Мы можем помочь в обслуживании Вашей компании, предоставив свои услуги по сопровождению ( оутсорсингу )